乐视致新股权激励文件被指没贾跃亭签字 内部人称员工最大损失金额达上亿

发布时间:2022年06月19日
       北京报道称, “对于智信员工, 尤其是持股较多的员工来说, 股权出清意味着根本没有变现的机会。” 11月20日, 乐视智信内部人士告诉《华夏时报》记者。 同日, 有消息称, 乐视新核心员工手中的股权已“出清”。
        上述乐视智信内部人士向《华夏时报》记者证实了这一消息, 并表示他已经知道自己手中的智信股权已经注销。 “大家都被注销了, 最大的涉案金额应该是上亿。
       乐视智信股权清算的风波从今年1月就开始了。
       融创中国董事局主席孙宏斌以150亿元入股乐视。” 其中, 新乐资产管理(天津)合伙企业(有限合伙)将其持有的乐视智信15.7102%股权转让给嘉瑞汇信,

转让总价为26.4824亿元, 新乐资产为乐视员工持股平台 , 但股权转让所得的钱并不归员工所有。
       据爆料, 贾跃亭原本想出售乐视控股持有的乐视智信股份,

但这部分股份被质押, 于是“借出” ” 新乐资产持有乐视智信股份并出售。股权转让后, 新乐资产仅持有乐视智信1.9777%的股份。值得注意的是, 当乐视网公布投资者持股比例时 今年1月, 新乐资产将通过平价​​交易或其他合理方式, 用这笔资金取得乐视控股持有的乐视智信相应比例的股份, 并继续为员工持股。 然而, 贾跃亭手中的资产和股份被冻结, 新乐资产借出的股份也难以收回。 此前, 乐视网总经理梁军、乐视网副总经理高飞、张敏辉、江晓林、杨永强集体辞职。 上述乐视智信内部人士向华夏时报记者透露, 乐视智信员工持股文件中只有该员工的签名, 而非贾跃亭的。 “这种文件可以追究法律责任, 不具有法律效力。” 他还表示, 乐视智信高管没有代持股份的任何文件, 文件都放在老贾这边。 没有地方可以捍卫权利。 乐视智信核心员工持股计划源于贾跃亭曾经设想的“人人持股”计划。 2015年11月, 乐视控股(全球)宣布将原总股本的50%作为股权激励总额给予员工,

原则上无需资本投入。 据《华夏时报》记者了解, 乐视智信等子公司相继对核心员工进行股权激励。 后期员工手中的股权将由控股级股票替代。 乐视智信的核心员工也获得了乐视(300104.SZ)股票的股权激励。 11月20日, 乐视网相关人士告诉华夏时报记者, 乐视网股权激励计划与取消乐视智信员工手中的智信股权无关。 “乐视网是一家持股相对固定的上市公司, 乐视网最终几乎没有上市。”该人士表示。 不过值得注意的是, 乐视网的股价目前该基金已下调至3.91元至3.92元, 乐视员工手中的乐视股份相对没有意义。 据《华夏时报》记者了解, 乐视网第三期股权激励计划的行权价格为38.84元。 第二期股权激励行权价为12.27元, 仅第一期股票期权行权价低于基金估值3.584元。 北京智林律师事务所律师赵展展认为, 贾跃亭是否对乐视智信股权清算案承担法律责任, 取决于新乐资产的股权结构, 以及股东决议的形式和内容。 会议。 是否合法。 “如果贾跃亭实际持有超过1/2或2/3的股份, 那是完全合法的, 其他员工的权益虽然受损, 但也无话可说。”